魔兽世界:壹个休闲公会会长简单来说说如何培养新手 魔兽世界diy
目前大部分公会主要面临两种问题:新人抱怨说难融入,公会带新导致老人不愿意跟团。作为公会会长兼团长,其实在管理方面真的很累。在去年过年期间断断续续A了2个月,导致公会一半主力跟着A了,一半主力出走流失,只有一小部分留了下来,所以目前公会还没有打M,只是打打H。但是对于公会管理而言,略有一些经验,与大家分享一下。(轻拍)
1.作为会长,首先你自己要热情。我自己经常与老人在公会频道说笑,时长有新人跑出来问问题,这个时候我一般都是及时回复,然后再继续聊天。有新人需要带钥匙,如果自己有空,就帮他去撸了,没空就另算。如果是值得培养的新人,就直接带个10+。而且我三个号打大米,一般都是和公会不同的人打,老人的话可以培养感情,新人的话也能多带几个。
2.关于带新,首先你不能带太多,太多会影响效率,引起老人的不满然后严重的就不跟团了。我一般25-30人公会团,只带5个左右,并且带的时候你要留意新人的表现,开打前YY问下会不会,不会的话就花两分钟讲解一下。要保持宽容但是不能纵容的心态,我允许新人犯错,但是不允许新人犯我说过的同样的错误。我要的是一个积极去学习的新人。H侍女的时候,有时会被演一波,第二把不过的时候,你就要让不会的替补了,但是不要直接飞,让他们自己去补位,公会团不是野团,要给人充足的面子,虽然是新人,但是你要当人去看待。
3.有时候新人带起来了,DPS如果上不去,就让他们看看NGA等等攻略,和他们简单的说说手法,实在不行就让他们转奶。(对,就转奶,嘿嘿)
3.作为团长,平时可以嘻嘻哈哈,打团必须严肃,团队的执行力必须排在第一。要少喷该喷的时候还要喷。正常情况下简单的说两句即可。如果一个团队,没人重视团长说的话,这个团队就无法运转了。作为团长,你可以说其他人怎样怎样,但尽量避免让成员说成员,这样很容易造成内部矛盾。(让他们私密你。)
4.以前开荒期间我都是CL,优先分配老成员提升比较大的,其次再分配给新人。现在都是个人拾取,给老成员泰坦的机会,不要的他们自由交易,这样老人不会在farm期间没有收获。
5.公会和谐很重要,大家玩游戏就是要玩的开心,你要记住这一点,你要想带好一个好团队,就要用心。
6.平时我都会放些合计和附魔修理在公会箱子,拾取权限是主力。不是说别人买不起,谁都有应急的时候。
7.我要去吃饭了,其他的一时想不起,就先说这些了…………
我们公会虽然不能谈的上实力,但是是绝对和谐的,大家都很友好,都能交到朋友。一个公会会按什么情况发展下去,会长起表率作用。